Una de las fundadoras de la corporación, se refirió al proceso que han tenido que hacer para conseguir auspiciadores.
Jenniffer Astudillo, director comercial de Vive tu Barrio Desarrollos Inmobiliarios y una de las fundadoras de Comunidad Mujeres Inmobiliarias (MI), en conversación con El Diario Inmobiliario comentó cuál ha sido el camino de la corporación para conseguir auspiciadores desde su creación en septiembre de 2023.
Hizo hincapié en que ahora, las marcas están más interesadas en ser auspiciadores de la comunidad, producto de la transversalidad que tienen en su método de trabajo.
¿Cuáles son las posibilidades a futuro de que MI siga creciendo?
El otro día nos hicimos la misma pregunta, no solamente en los auspicios, sino que a cuántas personas podemos llegar. Dijimos, si impactamos el 25% del universo de mujeres en toda la cadena del sector económico que trabaja en la industria, y de ese porcentaje solamente el 1% se inscribe, nuestro alcance sería cerca de 12 mil mujeres, sin considerar a los hombres que tímidamente van ingresando. Entonces nuestras posibilidades son infinitas, y eso les encanta a los auspiciadores, porque les estamos dando un campo demasiado amplio donde su marca puede llegar.
¿Qué genera interés por parte de las marcas para auspiciar a la corporación?
Lo que más ha generado impacto es nuestro alcance, tanto en las distintas capas de las empresas como en las diferentes áreas que interactúan con la industria. Además, ciertamente, todos nuestros auspiciadores tienen un denominador común, y es que están ultra comprometidos con la equidad de género, sustentabilidad, industrialización, inteligencia artificial y trabajo colaborativo, temáticas que son nuestro foco.
¿Cuáles son sus auspiciadores más relevantes y qué tipo de importancia tienen dentro de la corporación?
Tenemos tremendas marcas como auspiciadores, tipo GOLD, éstas son en total 6: Bice, Mosaico, MK, Las Salinas, Easy y Colbún. Sin embargo, nos queda una gran tarea todavía por delante para capitalizar todo el trabajo que hemos hecho en este tiempo, como completar 2 plazas más en categoría Gold y otras 10 tipo Silver, pero estamos muy esperanzadas en que, después de nuestro evento del pasado 2 de abril, donde abrimos muchas puertas y los auspiciadores se están acercando, podremos cerrar en el corto plazo la meta que tenemos.
¿Cómo ha sido el camino de MI para conseguir auspiciadores? ¿Cuáles han sido los principales desafíos?
Al principio fue bastante complicado, porque los auspiciadores no entendían si debían tratar con hombres o mujeres, tampoco sabían cómo era el alcance que podíamos generar, ni entendían cómo 2 marcas que eran competencia podrían estar en la misma vitrina. Aunque, sin duda, lo más complejo fue que ellos creyeran genuinamente en nuestro propósito, que es unir a la industria, colaborar con todos y para todos, colocando en el centro a la mujer y trabajar con ella y para ella. Ha sido muy gratificante ver cómo todo el liderazgo de 16 inmobiliarias ha estado trabajando unido a pesar de competir en el mismo mercado.
¿Cuál es la estrategia para seguir captando potenciales auspiciadores a futuro?
El mayor desafío que tenemos es entregarle a la industria la mejor temática con el mejor exponente, si es hombre o mujer no es un tema relevante, lo importante aquí es que sea la o el mejor speaker en la materia. Por otro lado, debemos seguir creciendo e ir capturando a más integrantes que se sumen, dándole vida a esta comunidad, generar mayores espacios de networking para conocer mejor los dolores de la industria y conseguir KPI relevantes para poder buscar mejoras, y por defecto, entregarles input de mayor calidad a nuestros auspiciadores.
