Estudio realizado por Cenia proyectó el impacto de esta tecnología en los 100 empleos más comunes de Chile.
Por Leonardo Núñez
Un revelador estudio sobre el impacto que podría tener la Inteligencia Artificial Generativa (IAGen) en el mercado del empleo en Chile, fue publicado recientemente por investigadores chilenos apoyado por académicos de la Universidad de Stanford.
Los resultados muestran que esta tecnología, si se aplicara en el país, tiene la capacidad de acelerar en un promedio de 48% las tareas cotidianas que realizan los trabajadores que se desempeñan en los 100 empleos más comunes del país (en algunos casos, la aceleración supera el 60% u 80%),
A diferencia de la IA tradicional, que se basa en reglas o algoritmos predeterminados, la IAGen puede aprender de los datos, permitiendo a los usuarios crear agentes de IA autónomos a los que se les puede delegar una variedad de funciones.
La investigación realizada por el Centro Nacional de Inteligencia Artificial (Cenia), en la que también participaron el SENCE y el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, consideró las tareas más habituales ejecutados por obreros, profesionales o ejecutivos que participan del mercado laboral.
Cada tarea realizada por estos trabajadores recibió un puntaje de entre 0 y 1. Mientras más alto el puntaje obtenido (medido en porcentaje), significa que dicha tarea tiene un mayor potencial de “Oportunidad de Aceleración con IA Generativa” sin disminuir la calidad de su ejecución.
“La Oportunidad de Aceleración con IAGen promedio sobre los empleos analizados es 0.48, o sea que, aproximadamente, en promedio, el 48% de las tareas de cada trabajo se pueden acelerar con IAGen. Algunos empleos con alta oportunidad de aceleración son desarrolladores de software (0.87) y analistas de datos (0.8), comúnmente citados en otros estudios, pero también especialistas en administración de políticas públicas (0.84), secretarias/os del área de salud (0.8) y docentes de enseñanza media (0.75)”, indica el estudio.
Por otro lado, los empleos manuales, como operadores de maquinaria, pintores o empaquetadores muestran una exposición a la IAGen más baja, con oportunidades de aceleración de alrededor de 0.2 (20%), debido a la naturaleza física de sus tareas.
Respecto del sector del desarrollo inmobiliario y la construcción, las posibilidades de aceleración muestran un amplio rango dependiendo del tipo de empleo. Con mayor posibilidad de aceleración (sobre 0,6) se encuentran los arquitectos, ingenieros civiles en construcción, constructores civiles, prevencionistas de riesgo y agentes inmobiliarios. Y con baja posibilidad de aceleración (menor a 0,3) figuran albañiles, operarios de obra gruesa, carpinteros, gasfíters, electricistas de obras y operadores de grúas, de aparatos elevadores y de maquinaria de movimiento de tierras.
Sobre el impacto económico de esta tecnología aplicada al mercado laboral, Rodrigo Durán, gerente de Cenia, comentó que “la IA generativa podría aumentar en 12 puntos el PIB anual de Chile al permitir que millones de trabajadores/as realicen sus tareas más rápido y mejor, liberando tiempo para actividades que las máquinas no pueden hacer”.
Agregó, sin embargo, que la IAGen no cambiará el paradigma laboral del país de manera mágica. “Necesitamos desarrollar las habilidades adecuadas y crear entornos laborales que fomenten su adopción”, señaló.
El estudio completo se puede descargar en este link: https://t.ly/BTMV4.
