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1 agosto, 2026 /

Sanciones de la TGR a edificios: Embargos que pudieron evitarse

Por: David Peña, Fundador de ComunidadFeliz. 

Las pasadas acciones de la Tesorería General de la República, para cobrar multas laborales cursadas por la Dirección del Trabajo, encendieron una alarma en el mundo de la copropiedad. Comunidades que desconocían la existencia de estas sanciones. Hoy enfrentan embargos de sus cuentas corrientes y ven comprometidos recursos destinados al funcionamiento diario de sus edificios.

Más allá del impacto económico, este escenario deja una reflexión de fondo: administrar un condominio ya no consiste solo en recaudar gastos comunes, pagar proveedores o coordinar mantenciones. Ahora, también implica gestionar riesgos legales,
laborales y financieros que pueden afectar directamente a cientos de familias.

Muchas de estas multas no responden necesariamente a una conducta dolosa. En varios casos, las comunidades cambiaron de administración sin un adecuado traspaso de información, desconocían fiscalizaciones anteriores o nunca verificaron si existían sanciones pendientes. El resultado es que una infracción que pudo resolverse oportunamente termina convirtiéndose en un embargo meses después.

Las consecuencias son inmediatas: falta de liquidez para pagar remuneraciones, postergación de reparaciones urgentes, uso de fondos de reserva o aumentos extraordinarios de los gastos comunes. Al final, los errores administrativos terminan
impactando a todos los copropietarios.

Este episodio también demuestra la necesidad de profesionalizar la gestión de las comunidades. Así como cualquier organización revisa periódicamente sus obligaciones legales y financieras, los condominios deben incorporar controles preventivos y monitorear permanentemente su cumplimiento normativo. Esperar una notificación de embargo nunca debiera ser la forma de descubrir una deuda.

La buena noticia es que gran parte de estos riesgos puede prevenirse. Una administración profesional, apoyada por tecnología y procesos claros, permite mantener la documentación al día, dar continuidad a la gestión y detectar oportunamente posibles incumplimientos. En un contexto donde las comunidades administran presupuestos cada vez mayores, prevenir siempre será menos costoso que enfrentar las consecuencias de una sanción.

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