La igualdad de género en la Construcción y en el mundo Inmobiliario: Un imperativo para el desarrollo sostenible
La subrepresentación femenina en la industria de la construcción e inmobiliario en Chile, es un tema que requiere atención inmediata. Con apenas un 6,8% de mujeres en directorios de construcción, es evidente que hay un desequilibrio significativo que debe ser abordado.
La igualdad de género no solo es un tema de equidad, sino que también tiene un impacto positivo en la productividad, la innovación y el desarrollo económico. Estudios sugieren que la igualdad de género puede aumentar significativamente el PIB global, lo que a su vez puede potenciar el desarrollo económico del país.
La inclusión de mujeres en la industria de la construcción e inmobiliario aporta enfoques innovadores y nuevas perspectivas en el diseño, planificación y ejecución de proyectos. Además, la diversidad de género ayuda a derribar barreras culturales y promueve un entorno laboral más seguro y diverso.
La implementación de salas cuna universal, por su parte, es un paso fundamental para romper las barreras de género en la construcción e inmobiliario. Al eliminar el “costo de contratación” femenino, se fomenta la corresponsabilidad y se permite que miles de mujeres ingresen a un sector tradicionalmente masculino. Empero, es cierto que hay que replantear la forma de no aumentar el costo para el sector de las pymes, por ejemplo.
Es hora de que la industria de la construcción e del rubro inmobiliario en Chile, se comprometa con la igualdad de género y la inclusión. La creación de entornos laborales seguros y la implementación de políticas que promuevan la igualdad de oportunidades son fundamentales para el desarrollo sostenible y la riqueza del país.
¿Qué se puede hacer?, hay mucho, pero por lo pronto sería de gran ayuda el implementar políticas de igualdad de género en la industria; así como crear entornos laborales seguros y saludables para las mujeres; además de fomentar la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades; e implementar salas cuna y otros beneficios que apoyen a las mujeres en el trabajo.
Es hora de que la industria de la construcción e inmobiliario en Chile se una al movimiento hacia la igualdad de género y el desarrollo sostenible.