Guía práctica: Cómo detectar documentos falsificados con ayuda de la Inteligencia Artificial

La inteligencia artificial (IA) ha facilitado la creación de documentos falsificados cada vez más difíciles de detectar. Hoy es posible alterar liquidaciones de sueldo, certificados previsionales o comprobantes de ingresos en pocos minutos, haciendo que parezcan completamente auténticos. Por ello, solo confiar en una revisión visual ya no basta para validar a un postulante. 

Por Redacción EDI

Según datos arrojados por la proptech Woperty, los rechazos de postulantes por problemas financieros han aumentado un 45% en comparación con los primeros meses del año, mientras que el uso de IA para falsificar documentos continúa creciendo. En este escenario, la mejor protección consiste en combinar el criterio humano con herramientas de validación automatizada que contrasten la información con bases de datos oficiales, con el objetivo de reducir riesgos, proteger la inversión y tomar decisiones de arriendo con mayor seguridad y confianza. 

Cinco señales de alerta:

1. Inconsistencias entre documentos: Verificar que datos como nombre, RUT, empleador, cargo, fecha de contratación e ingresos sean iguales en todos los antecedentes presentados.
2. Montos que no coinciden: Revisar que exista coherencia entre las liquidaciones de sueldo, la renta imponible, las cotizaciones previsionales y el historial laboral.
3. Errores en el formato: Tipografías distintas, logos de baja calidad, textos desalineados, errores ortográficos o formatos de fecha inconsistentes pueden indicar una adulteración.
4. Verificación oficial: Siempre que sea posible, validar certificados mediante códigos QR, folios o códigos de verificación directamente en el sitio de la institución emisora. No confíar en un papel solamente. 
5. No analizar documentos por separado: La mejor práctica es contrastar toda la información con fuentes oficiales antes de aprobar una postulación.

Por esto, Woperty desarrolló un sistema de screening financiero basado en IA exclusivo para sus clientes, donde pueden validar automáticamente la información, comparando la renta imponible con las liquidaciones de sueldo, verificando certificados previsionales, revisando el historial comercial y detectando inconsistencias, o patrones sospechosos, que podrían pasar inadvertidos en una revisión manual.

“Permitimos en un par de minutos validar verdaderamente todos los antecedentes del candidato y lograr un buen filtro. Esto permite que el propietario pueda aceptar o elegir sin incertidumbre de documentos falsificados por otras herramientas de IA y arrendar la propiedad de forma segura”, concluye Jonathan Lamac, CEO de Woperty.