El proyecto que podría exigir a los empleadores autorizar el “teletrabajo” en caso de contratar a padres, madres y cuidadores, podría traer más ventajas que desventajas no sólo para los trabajadores sino también para las organizaciones. Por: Redacción EDI  La Comisión del Trabajo del Senado está buscando ofrecer mayor flexibilidad horaria y jornadas híbridas a … Sigue leyendo Conciliación familiar y laboral: desafíos que impondría la nueva ley en el mundo inmobiliario